| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
 |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
Ethische code.
Ethische code afgeleid van de beroepscode van BACP (Britisch Association for Counselling and Psychotherapy).
Handel altijd in het belang van je cliënt.
A. Ethische Waarden
De basisvoorwaarden voor counselling en coaching zijn: Integriteit, Onpartijdigheid en Respect.
A.1 Verantwoordelijkheid
Tijdens het counsellen doe je al het mogelijke om de veiligheid van je cliënt te garanderen. Counselling is een vorm van hulpverlening; uitbuiting in wat voor vorm dan ook is nooit toegestaan. Ongeacht de setting of het counseltarief, je dient altijd te werken volgens de hoogste ethische standaard.
A.2 Antidiscriminatie regels
Je dient je bewust te zijn van je eventuele vooroordelen en stereotype opvattingen en er voor te zorgen dat je een antidiscriminerende houding en gedrag hebt. Zowel in de rol als counsellor als in het dagelijks leven.
A.3 Vertrouwelijkheid
Je biedt vertrouwelijkheid op het hoogst mogelijk niveau, omdat je de privacy van je cliënten respecteert en je hierdoor de vertrouwensband opbouwt die noodzakelijk is voor het counsellen.
A.4 Contracten
De condities en voorwaarden waaronder je counselling aanbiedt, dien je vooraf aan je cliënten kenbaar te maken. Bij tussentijdse verandering hiervan dien je vooraf met je cliënt overeenstemming te bereiken.
A.5 Grenzen
Tijdens en rond de counselrelatie dien je duidelijke grenzen te stellen en in acht te nemen. Je dient rekening te houden met de effecten van overlappende, dubbele of al bestaande relaties.
A.6 Competentie
Je doet al het mogelijke om de kwaliteit van je werk te controleren, je eigen competentie te verbeteren en steeds binnen de grenzen van die competentie te werken. Je dient regelmatig gebruik te maken van geschikte supervisie en / of intervisie.
Een volledige beschrijving van de beroepscode kan U vinden op
http://www.counselling.nl/
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
Copyright 2009-2012 www.CenCOffice.be. All rights reserved.(v.2012-04-23) |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|